Commenti per SARA'... MAMMABLOG

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di Stefania 73

Stefania 73 — Tue, 01 Jul 2008 12:20:49 +0000

ciao, sono entrata in maternità anticipata ad aprile per problemi di salute, partorisco ad inizio novembre e dovrei entrare in maternità obbligatoria ad inizio settembre.
La 13° la percepirò tutta, ma per la 14° mi è stato detto che sarà al 50%, dipende dal contratto ? (è il calzaturificio). Come si maturano le ferie?
grazie
Stefania
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Cara stefania,
Durante il periodo di maternità anticipata e obbligatoria l’inps eroga 80% della retribuzione prevista dal CCNL, quindi sia della 13 che della 14 ove prevista. Non mi pare però che il CCNL Calzaturieri, sia artigiani che industria, preveda la 14° mensilità.
Alcuni contratti nazionali prevedono l’integrazione da parte dell’azienda fino al raggiungimento del 100% della retribuzione.
Per quanto riguarda le ferie, durante il periodo di maternità anticipata e obbligatoria la maturazione rimane invariata
Saluti Filippo
“Sarà…” e “Menonove”
Polline s.r.l.

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di giusy76

giusy76 — Mon, 30 Jun 2008 10:06:39 +0000

Qualcuno mi può aiutare !

Sono in gravidanza a rischio al quinto mese.

Sono assunta in una azienda privata atempo indeterminato come infermiera professionale e naturalmente adesso non lavoro.

Nel frattempo ho vinto un concorso in un ospedale pubblico sempre a tempo indeterminato.

Dovrei licenziarmi dal privato e passare al pubblico ed iniziare a lavorare.

Essendo al momento in grav. a rischio, licenziandomi la malattia verrebbe interrotta e quindi chiusa o continuerei ad esserlo non potendo lavorare dopo l’assunzione al pubblico?

Se così fosse, come posso interrompere la malattia? Devo farmi fare un’altro certificato dal ginecologo che dichiari che sono abile al lavoro ?

Visto che ho necessità di iniziare il nuovo contratto con un breve periodo di lavoro, come posso fare?

Aiutatemi !!!

Grazie.

Ciao Giusy,
A nostro avviso è sufficiente che informi immediatamente l’ufficio personale dell’ente Pubblico dove ha vinto il consorso, evidenziando immediatamente il suo stato di maternità e chiedendo l’assunzione, fermo restando l’inizio al lavoro al termine del suo stato di gravidanza.
Ciao ciao.
Filippo
“Sarà…”
“Menonove”

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di Eugenio

Eugenio — Fri, 27 Jun 2008 10:24:43 +0000

In data 04/06 ho avuto in adozione una bambina di 3 mesi. Mia moglie è libera professionista e quindi io essendo un dipendente di banca ho intenzione di entrare in maternita obbligatoria. so per certo che sono 5 mesi a partire dal 04/06. ho deciso di mia volonta di non usufruire del primo mese ed entrarci il 07/07. ma se io intendessi rientrare dalla maternita obbligatoria prima della fine dei 5 mesi posso farlo?
Se si in che modo devo farne richiesta? grazie per la disponibilita
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Caro Eugenio,
dal 1 gennaio 2008 il congedo di maternità in caso di adozione o affidamento spetta per i primi 5 mesi successivi all’effettivo ingresso in famiglia del bambino senza limiti di età (precedentemente erano 3 mesi fino a 6 anni di età).
Il congedo deve essere utilizzato nei primi 5 mesi successivi all’ingresso in famiglia.
nel caso in cui nel primo periodo il genitore abbia lavorato, il congedo viene riconosciuto per il periodo residuo sempre che non siano trascorsi i 5 mesi. Superati i 5 mesi dall’ingresso del bambino può essere richiesta l’astensione facoltativa.
Spero di esserti stato utile…
Riccardo
“Sarà…”
“Menonove”

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di Wanda

Wanda — Thu, 19 Jun 2008 11:27:26 +0000

Buongiorno
Ho avuto un contratto a tempo determinato dal 23 febbraio al 23 maggio 2008 e dal 10 marzo sono in congedo per gravidanza a rischio.
Ho letto che l’indennità spettante nel periodo di interdizione al lavoro (sia per il congedo di maternità ordinario che per l’ulteriore periodo disposto dal Servizio ispezione del Ministero del lavoro) è pari all’80 % della retribuzione.

Ora desidererei sapere come avverrà la retribuzione, mensilmente o dopo che avrò presentato la domanda di maternità,come mi è stato detto?

Spero di essere stata chiara
Grazie e distinti saluti
Longo Wanda

Cara Wanda,
si, l’indennità è pari al 80% (alcuni contratti prevedono un integrazione al 100% della retribuzione). Fino alla cessazione del rapporto di lavoro sarà direttamente il datore a erogare l’indennità mensilmente con busta paga. Successivamente dovrà essere richiesta all’inps che provvederà ad erogare l’importo spettante (spesso tramite una unica soluzione).
Cordiali saluti
Sarà.. menonove

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di Giovanna

Giovanna — Tue, 03 Jun 2008 12:03:22 +0000

Buongiorno,
vorrei sapere se posso prendere la maternità facoltativa entro i tre anni del bambino anche divisa in ore, cioè avvicinandosi l’estate vorrei prendere due ore al giorno di maternità facoltativa per i mesi estivi è possibile?

Salve Giovanna,
La maternità facoltativa può essere richiesta anche ad ore. La richiesta dettagliata deve essere fatta prima all’INPS e successivamente il modulo deve essere portato al datore di lavoro.
Spero di esserti stato utile.
Filippo
Menonove

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di katia

katia — Mon, 02 Jun 2008 16:23:23 +0000

Ciao a tutti, il mio cococo termina il 20 giugno e l’astensione obbligatoria inizierebbe il 26 giugno (data presunta parto 26 agosto). In azienda ho consegnato il certificato di gravidanza e chiedevo se devo consegnarlo anche all’INPS e quale altra documentazione devo consegnare all’INPS prima del parto.
Grazie mille.

ciao Katia,
Per ricevere l’indennità di maternità, nel caso di cocco/cocopro deve essere presentata domanda direttamente all’inps tramite un apposito modulo…ciao ciao
Sara… Menonove

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di FRANCESCO

FRANCESCO — Fri, 30 May 2008 13:40:10 +0000

SALVE MIA MOGLIA HA DUE CONTRATTI PAR TIME DI CUI UNO A TMPO DETERMINATO CHE E’ SCADUTO IL30 DI APRILE L IDENNITà DI MATERNITA ANTICIPATA SARA PAGATA SEMPRE PER ENTRAMBI CONTRATTI O UNO ANNULLA L’ ALTRO COSA DEVO FARE CIAO GRAZIE

Ciao Francesco,
la tua richiesta non è molto chiara. Comunque, nel caso di cessazione di un rapporto di lavoro per avere l’indennità devi rivolgerti direttamente all’inps per quello cessato. Quello che rimane in essere continua come i precedenti mesi.
Saluti.
Polline s.r.l.

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di silvana

silvana — Fri, 30 May 2008 08:10:16 +0000

salve ho letto un pò in giro ma ancora non sono riuscita a capire una cosa: il mio bimbo è nato l’11 marzo .. la data di presunto parto era 23 marzo….i tre mesi dopo il parto da quando vengono calcolati? devo rientrare al lavoro il 12 giugno o il 24 giugno? grazie per la disponibilità

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di giovanna

giovanna — Tue, 20 May 2008 07:41:51 +0000

sono assunta con contratto a tempo determin., che scadrà il 19.12.2008. Non ho ancora la certezza che venga rinnovato. Se in questi mesi, prima della scadenza, dovessi restare incinta, e mi auguro davvero che accada, (ad esempio se lo scoprissi ai primi di dicembre), come mi devo comportare? Ho diritto alla maternità retribuita? O dovrei fare domanda di disoccupazione?
Spero che mi possiate chiarire un pò le idee sui miei diritti (se ne ho!!).
Grazie,
Giovanna
Ciao Giovanna,
nel caso di maternità durante un contratto a temrine, il contratto comunque termina alla naturale scadenza. Lei può segnarsi alla disoccupazione alla fine del rapporto. per quanto riguarda la parte economica, ha diritto all’indennità di maternità per i 5 mesi di obbligatoria. tale indennità, nel caso sia disoccupata al momento della maternità, deve essere richiesta direttamente all’inps.

ciao ciao
Sarà…
Menonove

Commenti su Come funziona il congedo maternità? di desirè

desirè — Sun, 11 May 2008 22:26:08 +0000

Ciao Sono Desirè:
Sono al 4° mese di gravidanza, sono stata messa in maternità anticipata da pochi giorni, ma il contratto mi scade il mese prossimo.
Volevo capire cosa mi accadrà allo scadere del mio contratto.
L’imps mi continuerà a pagare l’anticipata ee poi l’obbligatoria, oppure dato che il mio contratto scade più di 60 gg. prima della maternità obbligatoria, non riceverò più alcuna indennità?
Ringrazio anticipatamente, e complimenti per il forum.

ciao,

Allo scadere del contratto di lavoro dovrà presentare domanda di indennità all’inps il quale provvederà a liquidare le competenze a lei dovute per tutto il periodo di maternità obbligatoria.
saluti
Filippo
Polline s.r.l